Jubilación en España siendo extranjero: Guía completa

Si has trabajado en tu país de origen y ahora resides en España, es posible que puedas acceder a una pensión de jubilación combinando las cotizaciones de ambos países. España tiene convenios bilaterales con la mayoría de países latinoamericanos que facilitan este proceso. En esta guía te explicamos los requisitos, el cálculo y los documentos apostillados que necesitas.

Quién puede acceder a la pensión de jubilación en España

Requisitos generales de la pensión contributiva

Requisito	Detalle
Edad	65-67 años (progresivo según años cotizados)
Cotización mínima	15 años (al menos 2 en los últimos 15)
Alta o situación asimilada	Estar dado de alta en la Seguridad Social o en situación asimilada
Residencia legal	Tener autorización de residencia en España

¿Y si no tengo 15 años cotizados en España?

Aquí es donde entran los convenios bilaterales. Si has cotizado en tu país de origen, esos años pueden sumarse a los cotizados en España para alcanzar el mínimo de 15 años.

Convenios bilaterales con países latinoamericanos

España tiene convenios de Seguridad Social con numerosos países que permiten sumar períodos de cotización realizados en ambos países.

Países con convenio bilateral

País	Convenio vigente	Tipo
Argentina	Sí	Bilateral
Colombia	Sí	Bilateral
Ecuador	Sí	Bilateral
Perú	Sí	Bilateral
Venezuela	Sí	Bilateral
Chile	Sí	Bilateral
Brasil	Sí	Bilateral
Uruguay	Sí	Bilateral
Paraguay	Sí	Bilateral
México	Sí	Bilateral
República Dominicana	Sí	Bilateral
Bolivia	No (a verificar)	-

Qué permiten estos convenios

1. Totalización de períodos: Sumar las cotizaciones de ambos países para cumplir los requisitos mínimos
2. Prorrata temporal: Cada país paga la parte proporcional de la pensión según los años cotizados en su territorio
3. Exportación de prestaciones: Cobrar la pensión española estando en tu país de origen

Cómo se calcula la pensión con cotizaciones en varios países

Principio de totalización

Se suman todos los períodos cotizados en España y en los países con convenio para verificar si se alcanza el mínimo de 15 años.

Ejemplo:

• Cotización en Colombia: 10 años
• Cotización en España: 8 años
• Total: 18 años (supera el mínimo de 15)

Principio de prorrata (pro rata temporis)

Cada país calcula y paga proporcionalmente según los años cotizados en su territorio.

Ejemplo (continuando el anterior):

• España calcula la pensión como si hubieras cotizado los 18 años en España
• Luego aplica la proporción: 8/18 = 44,4%
• España te paga el 44,4% de esa pensión teórica
• Colombia calcula y paga su parte proporcional (10/18 = 55,6%)

Doble cálculo

La Seguridad Social española realiza dos cálculos y te aplica el más favorable:

1. Pensión nacional: Solo con las cotizaciones españolas (si son suficientes)
2. Pensión proporcional: Con totalización de todos los países

Documentación necesaria para la pensión

Documentos apostillados del país de origen

Documento	Para qué sirve	Apostilla
Partida de nacimiento	Acreditar identidad y edad	Obligatoria
Certificado de cotizaciones del país de origen	Acreditar años cotizados	Recomendable
Certificado de servicios prestados	Detalle de empleadores y períodos	Recomendable
Vida laboral del país de origen	Historial de cotizaciones	Recomendable

Documentos en España

• DNI o TIE vigente
• Certificado de vida laboral (Seguridad Social española)
• Solicitud de pensión (formulario del INSS)
• Certificado de empadronamiento

Formularios de enlace

Para aplicar el convenio bilateral, el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) gestionará el intercambio de información con la Seguridad Social de tu país mediante formularios de enlace específicos del convenio.

Dónde y cómo solicitar la pensión

Solicitud en España

• Dónde: Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
• Cómo: Presencialmente con cita previa o telemáticamente con certificado digital
• Web: sede.seg-social.gob.es

Proceso

1. Solicita cita en el INSS de tu localidad
2. Presenta la documentación española y del país de origen
3. El INSS gestiona la comunicación con la Seguridad Social de tu país
4. Cada país resuelve su parte de la pensión
5. Cobras las pensiones de cada país por separado

Plazos

El proceso puede tardar entre 6 y 18 meses cuando intervienen convenios bilaterales, ya que requiere coordinación entre las Seguridades Sociales de ambos países.

Pensión no contributiva para extranjeros

Si nunca has cotizado en España (o no alcanzas el mínimo), puedes acceder a la pensión no contributiva de jubilación.

Requisitos

Requisito	Detalle
Edad	65 años o más
Residencia legal	En España durante 10 años (entre los 16 y la edad de jubilación), de los cuales 2 deben ser consecutivos inmediatamente antes de la solicitud
Ingresos	No superar el límite establecido (~7.250 euros/año en 2026)
No tener derecho a pensión contributiva	De ningún país

Importe

La pensión no contributiva es de aproximadamente 7.250 euros anuales (distribuidos en 14 pagas) para 2026. La cuantía puede variar según la convivencia y los ingresos familiares.

Cobrar la pensión si regresas a tu país

Gracias a los convenios bilaterales, puedes cobrar tu pensión española desde tu país de origen:

Requisitos

• Comunicar al INSS tu cambio de residencia
• Aportar periódicamente un certificado de fe de vida (prueba de que sigues vivo)
• En algunos países, el certificado de fe de vida debe estar apostillado
• Cuenta bancaria para recibir las transferencias

Fiscalidad

Si resides fuera de España, la pensión puede estar sujeta a retención fiscal según el convenio de doble imposición entre España y tu país de residencia.

Recomendaciones finales

1. Solicita tu vida laboral del país de origen antes de venir a España (o pídela mientras estás aquí a través del consulado)
2. Apostilla los certificados de cotización si es posible; aunque no siempre es obligatorio, facilita el proceso
3. No pierdas el contacto con la Seguridad Social de tu país de origen
4. Consulta con el INSS tu situación específica; cada convenio tiene particularidades
5. Prepara los documentos con antelación: Los procesos internacionales tardan

¿Necesitas apostillar documentos de tu país de origen para tu jubilación? En Tramitia te ayudamos a gestionar la apostilla de partidas de nacimiento, certificados de cotización y toda la documentación necesaria.

Preguntas frecuentes

¿Puedo cobrar pensión de jubilación de dos países a la vez?

Sí. Cada país paga su parte proporcional de la pensión. Recibirás dos pagos independientes: uno de España y otro de tu país de origen.

¿Si mi país no tiene convenio bilateral con España, pierdo mis cotizaciones?

No necesariamente las pierdes, pero no podrás sumarlas a las españolas. Podrías cobrar la pensión de tu país por separado (si cumples los requisitos en ese país) y la española por separado (si alcanzas el mínimo de 15 años en España).

¿Necesito la nacionalidad española para cobrar la pensión?

No. Puedes cobrar la pensión española siendo residente legal (con TIE). Sin embargo, tener la nacionalidad española simplifica algunos trámites.

¿Puedo seguir trabajando y cotizando en España después de los 65 años?

Sí. España permite la jubilación activa o la jubilación demorada, con incentivos económicos por retrasar la jubilación más allá de la edad legal.

¿Cuánto es la pensión mínima en España?

La pensión mínima contributiva para 2026 es de aproximadamente 12.000-14.000 euros anuales (14 pagas), dependiendo de la situación personal (con o sin cónyuge a cargo). La no contributiva es de aproximadamente 7.250 euros anuales.